3月7日上午，市水務集團水質檢測中心組織召開2019年度水質檢測業務工作座談會，進一步促進水質檢測工作能力提升，推進水質檢測業務發展，水質檢測中心分管領導及全體干部職工參加會議。
座談會上，參會人員積極發言、集思廣益，分別結合檢測中心工作現狀及自身崗位履職情況，對檢測中心各方面工作進行客觀分析，重點對實驗室質量管理體系建設、檢測能力提升、檢測業務拓展以及對外檢測創收等多個方面進行了深入探討，提出了相應改進措施。
會議要求，一是質量管理體系建設方面。要高度重視當前質量管理工作中存在的問題，進一步完善質量手冊等體系文件，健全質量管理體系，確保體系持續有效運行。二是檢測業務分工方面。要結合檢測項目價值評估結果，從檢測技術要求、檢測耗時長短、檢測難易程度等多方面因素對檢測業務進行科學分工，做到均衡、協調、全面。三是檢測技術研究方面。要結合集團領導到中心調研時提出的指導意見，積極開展技術研究和業務交流，利用專業優勢做好相關課題的研究工作。四是業務市場開拓方面。以“創新、落實”工作主旋律為指導，進一步增強市場意識和市場開拓能力，尋求市場資源、拓展客戶業務，為完成年度經營指標打好基礎。五是檢測能力提升方面。要充分考慮集團內部對水質檢測能力的需求，同步提升對供排水、包裝飲用水及其他涉水產品的檢測能力，組織做好噪聲、氣味及相關微生物指標和部分微量元素等指標項目的資質認定準備工作，力爭年內達到擴項申請條件。（盧春燕）
